縣各有關單位：
為進一步規(guī)范職業(yè)技能培訓補貼管理，更好地發(fā)揮政府補貼性職業(yè)技能培訓資金的導向作用，根據(jù)《省人力資源和社會保障廳省財政廳關于加強和改進職業(yè)技能培訓補貼管理工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2023〕25號）、《市人力資源和社會保障局市財政局關于加強職業(yè)技能培訓補貼管理工作的通知》（連人社發(fā)〔2023〕77號）精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就有關事項通知如下。
一、實行培訓補貼項目清單式管理。將政府補貼性職業(yè)技能培訓項目納入目錄管理，動態(tài)調(diào)整并及時向社會公開，對不在目錄內(nèi)的培訓項目不予補貼。根據(jù)省市培訓政策調(diào)整和我縣培訓工作需要，定期發(fā)布以下清單：全縣政府補貼性職業(yè)技能培訓職業(yè)（工種）目錄（附件1）、全縣政府補貼性職業(yè)技能培訓項目及參保職工技能提升補貼標準（附件2）、全縣高技能人才培訓補貼緊缺型職業(yè)（工種）目錄（附件3）、職業(yè)技能培訓機構(gòu)目錄、職業(yè)技能評價機構(gòu)目錄和職業(yè)技能等級認定批次計劃公告等。
二、實行培訓補貼標準階梯性管理。省級按照“反映就業(yè)需求、體現(xiàn)培訓成本、提升培訓層次”的要求，對政府補貼性培訓項目擬訂補貼基準。我縣政府補貼性職業(yè)技能培訓項目及參保職工技能提升補貼標準參照省市補貼基準執(zhí)行。參保職工技能提升補貼標準最高不得超過國家規(guī)定的上限標準。
三、實行培訓補貼政策統(tǒng)籌化管理。統(tǒng)籌推進參保職工技能提升補貼和職業(yè)培訓補貼工作，將參保職工技能提升補貼納入目錄清單管理。符合補貼條件的企業(yè)職工等人員取得我縣培訓補貼目錄內(nèi)的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書，按照我縣職業(yè)培訓補貼標準給予參保職工技能提升補貼；對取得我縣培訓補貼目錄外但在省定目錄內(nèi)的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書的，按照省定基準給予參保職工技能提升補貼；不在省市和我縣目錄范圍內(nèi)的職業(yè)（工種）不予補貼。享受參保職工技能提升補貼人數(shù)納入政府補貼性職業(yè)技能培訓的人次統(tǒng)計范圍。
四、實行培訓補貼信息實名制管理。所有培訓補貼信息均應按規(guī)定納入省人社一體化信息平臺培訓補貼實名制管理系統(tǒng)管理，并進行智能化比對審核；系統(tǒng)以實際申領補貼時間計算補貼次數(shù)，對有培訓備案要求的以備案時間、無備案要求的以申請時間判定補貼對象類型和補貼標準等。符合條件的補貼對象每年可申領不超過3次培訓補貼（含職業(yè)培訓補貼和參保職工技能提升補貼次數(shù)）。企業(yè)、培訓機構(gòu)和勞動者個人不得就同一個培訓項目重復申領培訓補貼，同一職業(yè)（工種）同一等級不可重復申領，獲得高等級證書的不得再申領同一職業(yè)（工種）低等級證書補貼。
五、實行培訓補貼對象分渠道管理。通過就業(yè)補助資金發(fā)放培訓補貼的，補貼對象條件按《東海縣就業(yè)補助資金管理辦法》（東財社〔2020〕4號）執(zhí)行。通過職業(yè)技能提升行動專賬資金發(fā)放培訓補貼的，補貼對象條件按《省人力資源和社會保障廳省財政廳關于做好職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕26號）、《省人力資源和社會保障廳省財政廳關于實施職業(yè)技能提升行動“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕30號）和《東海縣職業(yè)技能提升行動實施細則》（東職技提發(fā)〔2020〕1號）執(zhí)行。通過失業(yè)保險基金發(fā)放技能提升補貼的，補貼對象條件按《市人力資源和社會保障局市財政局關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》（連人社發(fā)〔2017〕341號）及國家和省最新政策執(zhí)行。
本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行，其中全縣政府補貼性職業(yè)技能培訓職業(yè)（工種）目錄（附件1）、全縣政府補貼性職業(yè)技能培訓項目及參保職工技能提升補貼標準（附件2）自2024年1月1日起執(zhí)行。如遇國家和省市技能培訓補貼政策調(diào)整的，按新政策執(zhí)行。
附件： 1.東海縣政府補貼性職業(yè)技能培訓職業(yè) （工種）目錄
2.東海縣政府補貼性職業(yè)技能培訓項目及參保職工技能提升補貼標準
3.東海縣2023年高技能人才培訓補貼緊缺型職業(yè)（工種）目錄
東海縣人力資源和社會保障局 東海縣財政局
2023年7月19日
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