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東海縣牛山街道社區(qū)住房保障窗口工作崗位職責(zé)及目標(biāo)責(zé)任考核暫行辦法

瀏覽次數(shù)： 更新時(shí)間：2018-10-30

東房發(fā)〔2015〕32號(hào)

  

東海縣牛山街道社區(qū)住房保障窗口工作崗位職責(zé)及目標(biāo)責(zé)任考核暫行辦法

 

為進(jìn)一步規(guī)范東海縣牛山街道社區(qū)住房保障窗口工作，明確職責(zé)，提高基層窗口工作人員的政策水平，加強(qiáng)對(duì)窗口住房保障工作的績(jī)效考核，進(jìn)一步發(fā)揮街道社區(qū)住房保障窗口作用，方便群眾辦事，強(qiáng)化目標(biāo)管理，特制訂本辦法。

一、考核原則

住房保障窗口考核工作堅(jiān)持以下原則：職責(zé)明確、客觀公正原則，群眾公認(rèn)、講求實(shí)績(jī)?cè)瓌t，年度考核和日常考核相結(jié)合、自查自評(píng)與群眾評(píng)議相結(jié)合、集中測(cè)評(píng)和個(gè)別走訪相結(jié)合原則。

二、考核對(duì)象

東海縣牛山街道辦事處、各社區(qū)居民委員會(huì)住房保障窗口及工作人員。

三、街道辦事處及社區(qū)居委會(huì)住房保障窗口職責(zé)

（一）街道辦事處職責(zé)

1.負(fù)責(zé)住房保障政策法規(guī)的咨詢和宣傳。

2.負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)居委會(huì)開(kāi)展住房保障工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)居委會(huì)對(duì)住房困難家庭申請(qǐng)住房保障（廉租房、公租房、經(jīng)濟(jì)適用房）的申請(qǐng)材料、初審意見(jiàn)和公示情況進(jìn)行認(rèn)定備案。

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)住房保障對(duì)象的檔案建立和臺(tái)帳資料管理。

5.負(fù)責(zé)住房保障系統(tǒng)管理軟件的使用、維護(hù)工作。

6.負(fù)責(zé)縣住房保障主管部門(mén)及相關(guān)職能部門(mén)交辦的其他工作。

（二）社區(qū)居委會(huì)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)住房保障政策的宣傳和接受咨詢工作。

2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)住房困難家庭申請(qǐng)住房保障（廉租房、公租房、經(jīng)濟(jì)適用房）的受理工作。

3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)申請(qǐng)人的戶籍狀況、房產(chǎn)狀況、人口狀況、收入狀況以及資產(chǎn)狀況等申報(bào)情況進(jìn)行調(diào)查，提出初審意見(jiàn)，同時(shí)將申請(qǐng)人的申報(bào)情況在其戶籍所在地、實(shí)際居住地的社區(qū)和工作單位進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)住房保障對(duì)象的檔案建立和臺(tái)帳資料管理工作。

5.負(fù)責(zé)住房保障系統(tǒng)管理軟件的使用、維護(hù)工作。

6.負(fù)責(zé)縣住房保障主管部門(mén)及相關(guān)職能部門(mén)交辦的其他工作。

四、考核辦法

（一）組織實(shí)施。成立由縣房管局等部門(mén)人員組成的考核小組，具體負(fù)責(zé)街道社區(qū)住房保障工作年度目標(biāo)責(zé)任考核的具體組織實(shí)施工作。

（二）考核時(shí)間。年度考核每年一次，一般安排在當(dāng)年12月份或次年1月份。

（三）評(píng)分辦法。年度考核采取百分考核制，分為自評(píng)分、群眾測(cè)評(píng)得分及考核組考核得分。考核分值90分以上的為優(yōu)秀，80-89為合格，60-79為基本合格，59以下為不合格。日常工作中群眾反響較大、投訴較多、有違規(guī)操作行為且查實(shí)的，不得評(píng)為合格以上格次。先進(jìn)個(gè)人的考核主要根據(jù)各單位的綜合考核情況，按30%的比例確定。

五、考核程序及分值

（一）自查（10分）。由被考核單位，對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，形成自查報(bào)告報(bào)東海縣房產(chǎn)管理局。

（二）民主測(cè)評(píng)（30分）。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開(kāi)座談會(huì)，對(duì)社區(qū)街道的住房保障工作進(jìn)行測(cè)評(píng)。

（三）個(gè)別走訪（10分）。隨機(jī)走訪，發(fā)放問(wèn)卷測(cè)評(píng)。

（四）考核組考核（50分）。在民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，包括聽(tīng)取自查匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料檔案查看等方式，并根據(jù)日常工作中群眾對(duì)社區(qū)、街道工作的反映情況，材料受理上報(bào)、報(bào)表填報(bào)情況等。

六、獎(jiǎng)懲措施

（一）對(duì)年度考核被評(píng)為住房保障工作先進(jìn)單位和個(gè)人的，由縣住房保障領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報(bào)表彰并試情給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）對(duì)于年度考核不合格的取消年度獎(jiǎng)勵(lì)。

七、附則

（一）本辦法由東海縣房產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)解釋。

（二）本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。

 

 

 

 

2015 年9月8日